Las organizaciones de cooperación al desarrollo no somos ajenas al cumplimiento de la normativa vigente por parte de nuestros equipos directivos, de las personas trabajadoras o voluntarias, así como en nuestra relación con todos aquellos agentes con los que la entidad se relaciona. La sociedad demanda, cada vez más, la implantación de una cultura corporativa ética y una regulación de nuestra conducta profesional, para generar confianza y valor reputacional. Es por ello que cada vez son más los aspectos de los que tenemos que estar pendientes y a los que tenemos dar respuesta: transparencia, buen gobierno, protección de datos, igualdad entre hombres y mujeres, protección del medioambiente, comunicación, trabajo con menores, legislación laboral, mejora de la calidad, blanqueo de capitales, propiedad intelectual, obligaciones fiscales, etc.
OBJETIVOS Mediante este curso online, la COODECyL (Coordinadora de Organizaciones de Desarrollo- Castilla y León) con el apoyo de la Junta de Castilla y León, ofrece una aproximación a distintas herramientas e iniciativas que ayudarán a las organizaciones a avanzar en el desarrollo de instrumentos útiles y accesibles que puedan ser aplicados por todas, independientemente de su tamaño, contribuyendo así a la generación de una cultura de cumplimiento normativo.
A QUIÉN SE DIRIGE Personal directivo y técnico de organizaciones de desarrollo de Castilla y León y de otros territorios. Los contenidos también resultarán de interés para personal de entidades de acción social o voluntariado. METODOLOGÍA » Práctica y participativa. Exposición teórica, dinámicas y espacios de debate. » Se facilitarán recursos, fuentes de información y lecturas recomendadas que permitan ampliar la información facilitada durante el curso. NIVEL Básico. No se requieren conocimientos previos de las temáticas a tratar
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